3月28-29日 青岛 《新闻采编与自媒体传播大V培养暨海尔研学》

【主办单位】山东图志商学企业管理有限公司

【报名热线】0531-87952338，15165027992齐舒艺（微信同号）  

【培训对象】中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、自媒体运营、管理人员

【开课时间】3月28-29日 青岛

【课程费用】RMB：4680/人（2天培训包含：2个企业参访费、大巴、参访门票、茶点、培训期间的午餐）

青岛是帆船之都，名牌之城，这里孕育着一大批像海尔一样在全国知名的企业，本次考察我们以走入海尔、海景为始，带您领略互联网下标杆企业的文化之旅 。

海尔集团——【关键词】 ：三创文化（创业，创新创客）

海尔在业界一直备受广泛关注，从传统的制造企业到互联网下的转型升级，海尔每一步的创新都受到外界广泛关注，在互联网下，海尔推出了人单合一管理模式，这个模式被称之为海尔的核心竞争力，这个核心竞争力是让每个员工成为创客的主体，通俗的讲就是海尔推动员工内部企业创业，企业搭建平台，让每个员工成为自主经营体。

互联网时代下，海尔如何创客？如何激励人，激活人、成就人？让每个人都能体现自己的价值？成为自己的CEO ?通过参访感受海尔创客文化

青岛啤酒——【关键词】：体验营销

青岛啤酒感受的是德国文化的传承，通过体验青岛啤酒，感受青岛啤酒，传播青岛啤酒的文化，很强烈的感受到品牌的力量，青啤营造出的就是品牌文化，营销文化、激情文化

上药国风——【关键词】 中医文化 融合创新

上药国风始终恪守“弘扬国药雄风、创造健康生活”的企业使命，布局大健康战略,积极探索与人体生命周期全过程有关的预防、诊疗、康复、养生一体化的健康管理各阶段的产品和服务，青岛中医药文化博物馆、特色中医药文化园炎黄易医园成为广泛传播中医药文化的“活课堂”，开启弘扬中医药文化新路，为健康中国建设贡献智慧和力量。  

青岛港——【关键词】 党建班组 工匠精神

山东港口青岛港始建于1892年，是世界第四大港、中国第二大外口岸，主要从事集装箱、原油、铁矿石、煤炭、粮食等名类进出口货物综合物流服务和国际客运服务，与世界上180多个国家和地区的700多港口有贸易往来。青岛港由青岛大港港区、黄岛油港区、前湾港区、董口港区和威海港区五大港区组成，拥有万吨级以上深水泊位114个。先荣获国家质量管理奖、国家环境友好企业、全国首个智慧绿色“双五星港口、亚洲品牌500强、最具投资价值上市公司等荣誉称号。

备注：以上方案游学是海尔+其他企业（任选）其中一个参访

【收获】：

◆零距离感受 ：来一场互联网下的感官刺激，看海尔文化变革不同寻常！

◆互联网模式：切实感受互联网下的模式创新，企业不变不行！

◆自驱动创新：对比企业找到自身文化问题，不自省更待何时！

◆学海尔创业：看企业内部如何开展全员创客时代，让每个人成为自己的CEO

◆自发现之旅：考察学习是一场发现之旅，借鉴标杆企业文化如何落地执行

日程安排： 

主讲老师

孙海蓝老师：海尔资深实战派职业讲师和咨询师，企业文化领域资深实战管理专家，企业文化陪跑教练，多家企业辅导咨询顾问、国内多所高校MBA、EMBA资深实战文化讲师，参与咨询辅导项目近百个

【前言】

§ 毛泽东说：“凡是推翻一个政权必先打造舆论。”

§ 习近平总书记说：“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作，是治国理政、定国安邦的大事。”如何让企业战略经营落地，需要通过文化去造势，通过传统媒体和新媒体融合推动企业内部凝心聚力，这个武器媒体联动融合——自媒体！如何用自媒体去传播企业文化呢？在互联网时代需要用创新思维！

§ “不日新者必日退，明者因时而变，知者随事而制”做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加重要而且需要创新。

§ ——具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师，将通过大量实操案例告诉你如何做内刊新闻采编和自媒体管理，包括如何为企业文化服务。

课程亮点：

§ 案例教学、互动教学、启发式教学

§ 翻转课堂激发学员互动分享工作经验

§ 通过答疑学员问题便于后续落地实施

§ 研讨+案例分享+头脑风暴

课程收益：

§ 掌握新闻采编的方法工具

§ 掌握新媒体传播的方法论

§ 如何会起好一个新闻题目

§ 知道好新闻从哪来如何写

课程反馈：

§ 这个课程找了很久，来上这个课程对我触动很大，之前自己在做内刊和采编包括新媒体传播方面发现有很多误区，通过上孙海蓝老师的课程，发现我还需要去建立内部采编体系，如何做好策划搭建好平台，让我们的内刊和微信号做的更好，更让人爱读爱看。

                                              ——上海某外企课长 文静

§ 学习孙海蓝老师2天的内刊课程，让我感觉对自己的工作更有信心了，发现以前自己存在的问题，明白了为什么找不到合适的素材，为什么文化宣传和战略主题接轨不高，抓手不对，努力白费，孙老师分享了一些标杆企业的做法非常值得学习参考，对工作帮助收获太大了。

                                             ——北京某基金文化负责人 小雯

本课程告诉企业：

1、会干：会造势，会采编、会提炼，

2、会写：写故事、写新闻、编微信、

3、会讲：讲政治、讲正气，讲文化

4、会悟：悟融合、悟自媒、微传播

【本课程提纲】

第一讲：能力必备——自身要硬

1、自媒体小编对企业文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一

案例分享

2、自媒体小编自身的三种基本角色

3、小编应该具备的6种互联网思维

4、做好微信应该具备的基本功

5、自媒体小编的2个核心关键点：身入+心到

6、自媒体小编的5狗精神

第二讲: 自媒管理——产品思维

内刊定位、自媒体定位

自媒体传播的特点

对内刊的基本管理

1）、推送内容、时间选择

2）、同一管控口径

3）管理手段，今日头条

4）掌握各种自媒体管理和排版工具

5）内刊的策划和每期主题设计

6）内刊的版面逻辑设计

众多企业案例分享

自媒体舆情管控管理

第三讲：蒲公英管理——梯队建设

一、需要建立的4张表

二、建立通讯员管理机制

三、推进通讯员蒲公英计划

众多企业通讯员管理分享

四、让通讯员知道如何投稿

五、如何对通讯员进行激励

第四讲：造势传播——借势营销

一、传播造势三大核心：创意+情感+时机

二、推进传播6借管理

案例演练+辅导案例分享

如何设计策划企业内部活动

要学习的五狗精神

案例分享：活动设计

2、活动策划的记得要求：

痛点、引流、刺激、好奇

案例分享：主题活动策划

3、造势策划要明白的道理

案例分享和演练

4、做好微信小编的1223原则

5、新闻造势点的设计

如何借助热点？

作业演练 案例分享

工具使用：如何训练AI发视频（抖音）

三、企业内部大V培养计划

建立企业自己的星光计划

内部筛选培养大V机制

大V培养计划于主题策划

大V 要懂自媒体流量密码

大V的自媒体出圈方法做法

众多案例分享

第五讲 新闻采编 ——实操训练

关于采编实操手段的训练

关于新闻采访：

1）新闻采编的注意的问题

系列案例训练、演练、分享

关于新闻写作：

关于题目和内容的提炼

1）、让题目抓人，让文章诱人

2）、题目的提炼：一目知文法

案例分享：一目知文法

关于通讯、人物的报道写法（适合微信号）

1）、抓导向，抓立意，讲故事

2）、理解意图更重要

3）、鲜活的语言更生动

4）、文章写法的三个一思想

关于微信号文章写作训练

自媒体的写作特点

自媒体的文字特点

自媒体写作：风格即人

自媒体的写作训练

实操训练

1）企业微信号的管理

现场实操训练：写法

如何做舆论引导

1、标题抓人眼球

2、激发读者欲望

3、获得读者信任

4、引导下一步操作

 活动推文写作流程

1、挖掘活动亮点

2、设计推文结构

3、内容撰写优化

4、呈现亮点突出

案例分享和演练

关于新闻拍照管理

如何构图

修图软件

案例赏析

模板资源网站

作业演练点评+ 案例分享

第六讲：课程小结——课程收获

收获  感悟  行动